Wg przepisów unijnych jedna osoba może pobierać świadczenie emerytalne lub rentowe z każdego państwa, w którym pracowała. Zatem polscy seniorzy, którzy byli zatrudnieni w Polsce oraz w innych państwach Unii Europejskiej lub EFTA mogą pobierać świadczenia z każdego z nich - dwóch, trzech krajów, itd.. Aby otrzymać emeryturę lub rentę z zagranicy, należy spełnić kilka warunków oraz złożyć odpowiednie dokumenty.
Emerytura z innego kraju - jakie dokumenty i gdzie złożyć
Jeśli chcemy ubiegać się dodatkowo o świadczenie z innego kraju, w którym byliśmy zatrudnieni, musimy złożyć wniosek w kraju, w którym mieszkamy. Instytucja Ubezpieczeniowa danego kraju (w Polsce ZUS) przekaże wniosek o emeryturę lub rentę do wszystkich państw, w których dana osoba pracowała. Każdy kraj będzie rozpatrywał wniosek wg swoich krajowych przepisów i z każdego państwa przyjdzie odrębna decyzja o przyznaniu lub odmowie świadczenia emerytalnego lub rentowego. Data złożenia wniosku będzie we wszystkich instytucjach taka sama.
W Polsce wyznaczone placówki ZUS przyjmują wnioski osób, które były zatrudnione w państwach Unii Europejskiej lub EFTA (każda placówka obsługuje inne państwa), dana placówka zajmie się rozesłaniem dokumentów do odpowiednich krajów:
- Oddział ZUS w Bydgoszczy - Włochy;
- Oddział ZUS w Chrzanowie - Belgia;
- Oddział ZUS w Gdańsku – Wielka Brytania;
- Oddział ZUS w Krakowie - Holandia;
- Oddział ZUS w Lublinie - Irlandia;
- I Oddział ZUS w Łodzi – Cypr, Grecja, Malta;
- Oddział ZUS w Nowym Sączu – Czechy, Słowacja;
- Oddział ZUS w Opolu – Niemcy;
- Oddział ZUS w Rzeszowie – Hiszpania, Portugalia;
- Oddział ZUS w Szczecinie – Estonia, Finlandia, Islandia, Litwa, Łotwa, Norwegia, Szwecja;
- Oddział ZUS w Tarnowie – Austria, Lichtenstein, Słowenia;
- Oddział ZUS w Toruniu - Dania, Szwajcaria, Węgry;
- I Oddział ZUS w Warszawie – Bułgaria, Chorwacja, Francja, Luksemburg, Rumunia.
Do wniosku należy dołączyć dokument E 207 PL, w którym należy wypisać kraje, gdzie było się zatrudnionym. Ponadto należy podać numer zagranicznego ubezpieczenia oraz dokumenty potwierdzające zasadność przyznania świadczenia.
Photo by Antoine Schibler on Unsplash
